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根據大陸媒體中新社報導，時下，一種叫做育嬰師的新興職業正在鄭州走俏，大有供不應求之勢。

　供職於鄭州某旅遊公司的劉女士今年二十六歲，為照顧好出生不久的寶寶，她利用週末走進育嬰師培訓課堂時發現，像她一樣的年輕媽媽占很大比例。

　鄭州市家庭服務業協會育嬰師培訓中心今日在此間對外發佈消息稱，為適應市場對育嬰師的需求，即日起開授滾動式免費培訓育嬰師課程，隨到隨學學會為止。

　據瞭解，育嬰師在內地還屬於一個新興的職業。二00三年中國國家勞動和社會保障部將家政服務市場當中專門從事零至三歲嬰幼兒生活照料、護理及教育工作的人員單獨列出，設立了一個新的職業——育嬰師。

　“育嬰師不等同于月嫂，不僅僅單純地照顧孩子的生活起居。”鄭州育嬰師培訓中心韓老師介紹說，這個職業是運用科學的方法對嬰幼兒的飲食、睡眠、動作技能、智力開發等進行教育訓練；幼稚園無法滿足嬰幼兒的早期教育，育嬰師則為寶寶的成長提供了健康和智力保障。

　據瞭解，育嬰師一經推出就受到了“八0”後媽媽們的追捧。在培訓報名的人群中，“八0”後新生兒媽媽或准媽媽占總數的三成。此外，培訓也吸引了下崗失業人員、外來務工人員及大中專畢業生等前來報名。

　韓老師說，這其實也是一門技能，育嬰師每個月在鄭州能拿到二千元人民幣或更高，再加上管吃管住，算是吃香的一個行業。

　“我覺得自己欠缺生活技能，參加育嬰師培訓很有必要。”在鄭州某職業學院做老師的樊女士今年二十八歲，也屬於一位“八0”後，她提前四個月休產假報名參加了育嬰師培訓。樊女士說，自己和丈夫的父母都在外地工作，寶寶出生後，他們不能長時間在家照顧，“請保姆、月嫂又不太放心，害怕影響寶寶以後的成長。” 

　鄭州育嬰師培訓中心負責人分析，“八0”後媽媽漸成育嬰師培訓市場主力生源，主要原因有二：“八0”後父母們普遍缺乏生活技能，他們意識到孩子的教育問題不能馬虎；年輕人對老一代的育嬰方法不盡相同，有著獨到的觀念。

　據悉，鄭州市目前約有二十萬零至三歲的嬰幼兒，對育嬰師有著極大需求。採訪中，不少市民表示，三歲以下嬰兒的入託率較低，照料這些嬰兒只能請家中的老人或保姆，但他們大多缺少育兒的專業知識和正確的教育方法，家長現在都希望能以科學的理念照料孩子。

資料來源：中央日報  記者 陳恆光/整理

﹝貼心叮嚀﹞

育嬰師是中國目前新興熱門的職業，不僅吸引很多專業人士加入育嬰師的行列，同時也吸引很多二度就業的婦女。當今中國M型社會突顯，多數中高階以上的家庭越來越重視孩童的教育與成長發展，由此可見持有證照的育嬰師在大陸勢必成為高薪家庭托嬰的最佳選擇！

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