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| ‧證券從業人員資格抬高門檻 行情火爆用人吃緊 | 2009-07-23 |
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券商縮量保質,經紀業務增長10%
股市行情漸好,證券從業人員也逐漸成搶手的香餑餑。據瞭解,一些急於用人的券商甚至跑到證券從業人員資格考試的考場招人。而隨著證監會從嚴建設經紀人制度,券商用人盲目擴張的做法目前已被套上緊箍。按照規定,只有通過“實施證券經紀人制度的資格”的券商,才能與券商經紀人簽訂委託代理合同。而至今通過此資格審批的券商鳳毛麟角,目前深圳只有聯合證券獲此資格。其他券商只能用員工制來開展經紀業務。“我們現在都嚴格實行持證上崗。沒有考過從業資格證的只能下崗。”證券界有關人士介紹說,“現在感到人員有些緊張。”
沒有從業資格證只能打雜
大盤起起落落,成交量卻一直火爆,券商抱怨經紀人人手緊張的叫苦聲也湧現出來。
據瞭解,去年證券從業人員資格考試以來,管理層對券商的經紀人管理給予了一段不嚴查的“過渡期”。一些擁有客戶資源卻沒有從業資格的“經紀人”為此削尖腦袋也要通過考試。而從去年年底以來,管理層對券商經紀人的管理開始收緊,從嚴逐漸推出證券經紀人制度。
前日,安信證券深圳總部有關人士介紹,不僅僅是一線的營業部,目前即便在總部後臺,沒有通過考試的人員也不能上崗。“現在總部大約有90%以上都通過考試。沒有從業資格,只能做點雜活。現在管理層查得很嚴。”
而中投證券的相關人士則表示,目前公司也是嚴格執行持證上崗的要求。“大券商不敢搞小動作,管理層現在監管很嚴。所以,現在感到人員都有點緊張。”
安信證券負責人事管理的相關負責人介紹,去年員工合同到期後,續簽都必須要求通過從業資格考試,這一下卡住了一些人。而一些剛剛通過考試,沒有客戶資源的經紀人,也被招聘過來作為儲備人才。有從業資格的人員成為券商的搶手貨。
新聞來源：南方都市報
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