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| ‧物流師：職業發展前景大好！ | 2009-12-14 |
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隨著中國經濟一路突飛猛進，中國物流業也在迅速發展。相關資料顯示，截至2010年，中國物流業對相關人才的需求量將達到2萬至3萬人，如果按照當前的發展速度，屆時物流從業人員的需求將達600萬人之多。
作為國際快遞巨頭，中外運敦豪全國人力資源總監鄭貴紅曾表示，該公司人力資源部在未來幾年面臨每年招聘2000人的階段，到2015年，公司規模將從現在的8000人擴張到22000人。
中國國際貨運代理協會秘書長劉建新也介紹說，我國物流行業發展迅速，但與社會需求相比還存在巨大差距。國內快遞市場主要由國際企業、民營企業、國有企業三部分組成。每年的市場規模在百億元人民幣之上，每年增加速度也在20%-30%左右。
由於從業人員緊缺，導致相關人才身價上漲，其中船員、船務、報檢員等職位的薪資每年增長率達到10%－20%，有的甚至達到40%；單證員的薪資漲幅保持在每年10%左右，有些公司甚至高達20%.以國際貨代人員為例，月薪一般在人民幣5000元以上；貨代銷售人員的薪資彈性較大，但是到了經理級別，月薪就會普遍達到人民幣萬元以上，業績特別好的則無上限。
雖然這一領域的職業發展前景大好，但從業門檻也不低，從業人員除了需要具有港口、航運方面的專業知識外，相關背景和經驗也是有門檻的。與此同時，一線人員的學歷應在大專以上，而目前國內大專院校根本無法提供企業所需的畢業生。大量的培訓工作也成為物流企業人力資源部門工作的主要任務之一。
據瞭解，上海一些大公司在招聘港航人才時，都要求應聘者具備3年以上工作經驗和持有相關資格證書。在就業市場上，具有航運相關資格證書的人員特別吃香。【貼心叮嚀】
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