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    ‧“人力資源師”人才的身價已水漲船高 2009-11-01

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    二十一世紀的發展,很大程度上取決於高科技的發展,也就是知識經濟的發展。人才是發展知識經濟首要的關鍵的原素。在經濟全球化逐步加深和科學技術飛速發展的情況下,伴隨著中國加入世貿組織,國家和企業正面臨著巨大的機遇,同時也面對著激烈的競爭,而最根本的競爭就是人才的競爭。中國國家主席江澤民強調︰“今後,人力資源將是國家強大、企業壯大的第一資源。”
     
    人力資源師的身價水漲船高。據業內人士介紹,在大的集團公司內部被稱為人力資源管理的“專家”,他們本身的才能或業務深度,有可能超過總監或總經理,實際上就是人力資源管理師。人力資源管理師的薪水一般低於人力資源部總監或總經理,高於薪酬部經理、徵人經理等。大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元及至2萬元;薪酬經理、徵人經理等大抵在6000元至1.2萬元之間。在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動,最高不超過1.5萬元,最低不低於8000元。因此,對於很多人來說是極具吸引力的“熱門”行業。
     
    新聞來源︰中國勞動人事網


     
    【貼心叮嚀】在人才競爭趨於全球化的今天,人力資源開發與管理的工作顯得格外重要。目前中國迅速發展中,不論是國營企業或私營中小企業都面臨人力資旋管理的重要迫切性。因此,若能擁有人力資源管理相關經歷或國家級證照企業經營,便能成為發掘社會伯樂的人才。您想到潛力無限的中國市場發展嗎?你想輕鬆獲取人力資源管理師相關職場的高薪職位嗎?永誠專業證照輔導,請洽免費諮詢專線:0800-651-698

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