| ‧【大陸證照】2014年中國美容行業最搶手的五大崗位你排第幾？ | 2014-06-13 |
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剛從美容學校畢業的新人，最大的恐懼莫過於如何找到一份薪水不錯又有前景的工作。為了幫助她們找到更合適的道路，我們來探尋一下2014年美容行業最搶手的崗位有哪些?如果還在徘徊不知道找什麼樣職位的新人，看看這篇介紹，對於未來美容市場的發展有個了解，也給自己一個明確的發展方向。
TOP一：美容導師 招聘熱度：★★★★★ 從138美容人才網統計的數據了解到，2013年美容企業的美導需求量達到174467，位列熱招崗位第一名。一些美容企業開出的薪資包括底薪、提出、獎金、報銷費加起來月薪過六千但即使這樣，不少企業招聘負責人還是在抱怨缺美導。到2014年第一季度結束，美容導師求人倍率為2.21，意味著100個人可供選擇崗位數221個，美導依然供不應求。 美導作為美容企業和終端代理商的協助者，扮演著培訓老師和業務員的重要角色，這也導致不少企業花重金聘請。某美容企業招聘負責人講，未來十年內美導依舊是美容行業內最吃香的職業，假如你對美容行業感興趣，但不知道選擇什麼樣的崗位，不妨試試從美導做做看。
TOP二：美容師 招聘熱度：★★★★★ 同樣作為美容行業最為搶手的崗位，美容師一職從最開始月薪不足1000元，到如今超過5000元，依然還是有很多美容企業和終端美容院陷入“人才荒”的局面。在138美容人才網上每天搜索美容師職位就800家企業，第一季度美容師用工缺口數達到20178人，看著薪水的漲速，和人才缺口的龐大，我們就知道美容師未來的發展前途了。 作為美容行業需求量最大的基層崗位，用人單位對於美容師崗位要求不低，雖說學歷高中以上就行，但必須具備吃苦耐勞的精神才能在美容師這條路上走下去。
TOP三：美容顧問 招聘熱度：★★★★☆ 從2014年第一季度企業人才邀請數來看，美容顧問求人倍率為1.98，意味著用工狀況需大於供，即100個人可供選擇的崗位有198個。目前，一線城市的美容顧問月薪最高在10000元左右、二三線城市的收入在3000元至6000元。 美容顧問在美容院是要貫穿於為顧客服務的全過程，要求語言表達能力強，掌握一些銷售技巧。目前，美容院可謂是遍地開花，這就需要足夠的人員來維持運作，美容顧問擔當引導顧客消費的重擔，自然是現在美容院亟需人才，可從人才求職熱情度來看還未能填補空缺。“從目前的一些趨勢來看，未來幾年來隨著美容顧問的稀缺，收入應該會逐步提高。”業內人士表示。
TOP四：培訓講師 招聘熱度：★★★☆☆ 美容行業培訓的東西有很多，從企業文化，到專業知識，再到產品宣傳，這些都是需要培訓講師來負責的。從138美容人才網的企業招聘職位來看，培訓講師一天的需求就達到400個，意味著有同樣數量的企業發布用人需求，但從第一季度人才供需狀況來看，培訓講師投遞的簡歷數未能達到企業邀請數，整體上，培訓講師崗位處於供需失衡。 看著這麼多美容企業還沒招聘到培訓講師，是不是說薪資很低沒有吸引力呢?據小編看來，不乏有很多企業拋出月薪8000元以上，可依舊無人問津;依照這樣的形式下去，培訓講師的市場發展趨勢越來越好，對培訓感興趣的朋友不妨來挑戰這個高薪職位。
TOP五：美容院店長 招聘熱度：★★★☆☆ 2014年第一季度美容院店長崗位需求量達到17431，求職人數僅為8003，明顯不能滿足企業的用人需求。作為高層管理者的崗位，美容院店長月薪是由底薪(根據地區不同)+總提成+業績獎勵(需超額完成月任務) ，業績好的店，店長每月都可以拿到上萬工資，甚至還更多。 對於這方面人才的要求，自然會比美容師、美導要求得更多，除了具備豐富的相關從業經驗，還得具備一定的管理能力，一般要求包括有領導能力，會帶領團隊，有極大的責任心。 作為現如今美容行業最為搶手的五大崗位，不管是從福利待遇，還是未來發展潛力上，都是值得各位美業人士或是有興趣在美業大展拳腳的人挑戰一下的。
資料來源：138中國美容人才網 / 程騰浩 / 2014-05-09
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