‧【大陸證照】中國養老行業嚴重短缺1000萬名養老護理人才!! | 2014-12-17 |
隨著現在的老齡化的發展,養老行業的發展也變得越來越迅速。昨日,重慶晚報上報導了這樣的一則消息“高級工程師為照顧八旬老父辭職當養老院保安”,引發許多人對養老的關注,多位從業者指出,目前養老專業人才的缺乏,已到了“比較嚴重”的程度,尤其一線護理員尤為緊缺。
“銀髮”經濟面臨人才短板專業型人才難覓 根據全國老齡工作委員會辦公室公佈的數據,2013年中國老年人口數量已達2.02億,人口老齡化水平達到14.9%,預測2014到2050年,中國老年人口的消費將從4萬億左右增長到106萬億左右。如果按照國際公認的3位老人需要1名護理人員的標準計算,中國需要的養老護理人員數量大約在1000萬人。有調查數據表示,現在全國養老機構人員不到100萬,持證上崗的則更少。
北京大學人口研究所教授穆光宗表示,養老產業專業人才缺乏首先體現在普遍缺乏,有數據顯示,目前中國國內經過培訓、拿到證書、有專業技能的只有2萬人,缺口達近千萬;二是日趨嚴重,供不應求形成的短板效應,這將會制約養老產業的健康發展。 業內人士:一線護理員尤為缺乏 養老行業人才包括項目開發建設、投資發展、養老設施設計等經營性及護理、照料等服務性兩大類,目前缺口越大越大的是服務性人才,尤其是一線護理人員尤為缺乏。 根據穆光宗教授提供的數據顯示,2012年中國15到59歲勞動年齡人口減少345萬,2013年進一步減少244萬,此外由於出生性別比長期、普遍、嚴重失衡,導致女性人口較少。在養老機構,護理人員多以女性為主,這些都導致一線護理人員嚴重不足。 總結:通過上面的的文章介紹,我們知道了,雖然現在養老產業很有市場前景,但相關人才緊缺卻制約了養老產業的健康發展,更多人才的投入才有機會改變中國養老市場現狀。
【重要提醒】
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