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原物料價格狂飆，台灣600家糕餅店應聲倒閉，但中國大陸想開6000家，卻苦於沒有「know how」經驗和人才。國內長期經營兩岸人才交流的「永誠諮詢顧問」總經理張述廉指出，台灣雖有很多人才，但沒有舞台可以發揮，若能善用台灣最有價值的商業經營，反而可以創造無限商機。

根據1111人力銀行調查，目前台灣有1／6中壯年人口在大陸工作，45％上班族希望有機會去大陸工作，在在顯示出台灣人未來積極西進找頭路的必然趨勢。永誠諮詢顧問總經理張述廉說，想要在中國謀生，擁有大陸證照只是基本需求，但還是要透過平台來了解中國，最重要的是要創造市場價值優勢。

總經理張述廉強調，台灣到大陸發展已是必然趨勢，但是「證照不等於機會」，就算拿到證照想到大陸創業，也不一定有管道，所以要創造的不是證照價值，而是市場價值，中國缺乏很多領域和know how，而台灣卻早已經發展成熟，台灣人在中國有很多機會，只是有沒有把位置擺對的問題。

「資源擺錯地方就是垃圾，垃圾擺對地方就是資源，資源擺對資源就是商機。」總經理張述廉說，其實每個人身上都有「金礦」的優勢，很多台灣人雖知道在大陸可以發展，但不知道怎麼去，或要怎麼做，到中國可能要花很多錢考察、找機會，若是透過專業團隊操盤，就會想辦法幫他創造機會，不僅是就業，也多了教育、顧問的協助，更可以提升證照價值。

2008年北京奧運帶動中國經濟，商業服務將越來越競爭。總經理張述廉表示，人才價值是非常大的市場，在各行各業都有需求，「中國最欠缺的，正是台灣最有優勢的部份」永誠諮詢顧問協助的不只是證照，而是創造兩岸共同市場領域，找到市場價值、找到人才，以中國十多億人口評估，機會無窮。

台灣近年提倡教育移植，很多科系發展都已成熟，例如理財課程等等，大陸反而是缺乏這些課程，而且沒有經驗的情況下，辦學校相當費時，這時就很希望移植台灣經驗，也是商機所在，總經理張述廉更坦言：「台灣的老師把計畫書給我們，整理包裝之後，透過公司團隊，推薦到中國各個學校去，讓學校認同這個理念，再從台灣找人來洽談，決定是否把人才移植做顧問，進行媒合工作」。

永誠諮詢顧問目前正與立德管理學院的教授合作，準備以中國市場教育帶動台灣學員，讓他們更了解中國這塊領域；此外，很多學生也想到大陸去鍛鍊自己，所以暑假期間也安排考到證照的學生，可以到大陸實習。

此外，為了考量學員的經濟情況，永誠貼心推出辦理證照可分期付款、超商繳費等既優惠又便利的方案，希望讓有心考證的上班族，可以在沒有沉重經濟壓力的情況之下，順利為自己的職涯加分，讓學員在低壓力、低負擔下，取得專業性證照，擁有創造中國市場的機會。

「先要解決中國市場問題，才能帶動證照領域，鼓勵台灣業界、學術機構去發展。」總經理張述廉強調，台灣人對中國不熟悉，很多事情需要有人幫忙，永誠諮詢顧問作為兩岸諮詢服務站，與其他辦證機構不一樣，不只在證照領域提供協助，更重要的是認知中國市場及自我價值，提供一個平台串連兩岸訊息。

想了解更多關於兩岸職場的資訊，可以參考網站：
http://www.yuncheng.com.tw

資料來源：東森新聞 / 記者葉正玲／台北報導