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    ‧臺灣人才大陸就業趨熱 2009-05-21

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    昨日,國民黨中常委周守訓表示,希望中國大陸多給臺灣人才尤其是年輕人才以機會,並呼籲兩岸建立相應機制予以保障。
     
    昨日上午,約170名在中國大陸各地就學、工作的臺籍學生和專業人才來到廈門第四屆“臺灣地區專業人才暨大學畢業生大陸就業洽談會”尋找就業機會。
     
    承辦方之一廈門市人才服務中心對CBN表示,中國大陸企業對臺灣中高端人才需求持續旺盛。受金融危機影響,雖然參會企業數量有所減少,但70餘家用人單位提供職位達1400多個,與去年職位數相比增長87%。
     
    與此同時,在地域分布及輻射面上,除來自福建、深圳等周邊地區參會單位外,西安、成都、青島、長沙、長春、山東東營、棗莊等外地人才服務機構也參會,提供了約600個高級職缺信息。
     
    臺灣泛亞人力資源管理顧問有限公司CEO蔡宗志認為,臺灣中高端人才“登陸”,除看重薪資外,更看重大陸的發展前景,如果新興產業的發展空間大,也未必要求薪資高於臺灣水平。

    總部在上海的臺灣104
    人力銀行(中國)有關負責人對CBN記者表示,從去年6月份以來,希望來大陸工作的臺灣求職者中,以應征電子信息相關業職位的比例最高,其中多數看中大陸的發展前景好。臺灣IT行業發展已相對成熟,沒有很大的發展空間,而大陸則尚有很大的空間。

    昨日下午,在廈門參加第四屆海峽兩岸人力資源研討會的臺灣“民意代表”、國民黨中常委周守訓對CBN表示,在全球金融海嘯的沖擊下,臺灣失業率高,勢必造成人才外流,希望大陸張開雙臂,多給點機會給臺灣人才,尤其是給大學生等年輕人才。
     
    他希望兩岸能建立一種人才交流上的合作機制,相互給予保障,以取長補短,為兩岸共同迎接世界挑戰打下堅實人才基礎。

     
    資料來源:第一財經日報

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