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    ‧【證照】台灣健康管理腳步慢 大陸健康管理風氣盛 2010-08-29

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    現代人工作忙碌,生活緊張,維繫健康成為重要事。而為了降低醫療資源的消耗,「預防勝於治療」概念的重要性也日益提升,兩岸為此出現新興職業「健康管理師」,為兩地民眾的健康把關。
     
    大陸篇
    2003年SARS爆發,全中國人心惶惶;待疫情平息後,也讓大眾更加重視健康管理。2005年起,政府把健康管理師納入正式職業,近幾年已是相當熱門的職業類別,月薪可攀升至數萬元不等。
     
    在大陸,幾十億人口,每天生病人數高達數十萬人,醫護相關人才不足,這也是健康管理師崛起的原因。因此,為了降低疾病罹患人數,「預防勝於治療」就是健康管理師呼籲的準則,如我診斷的對象為「亞健康」的人,在發病前即時預防,就可替醫療體系舒緩龐大的就醫人口,不浪費醫療資源。
     
    上山下鄉 推廣健康管理
    大陸現階段最嚴重的問題是衛生習慣缺乏和營養攝取不足。雖然經濟發展快速,但貧富差距一直存在,落後的地區因物質貧乏容易造成營養不良、衛生習慣不佳等,進而引發各種疾病;我曾經造訪過較落後的村莊,醫療素質參差不齊,更別說健康管理的概念。
     
    當下,我得先幫助當地居民恢復健康的狀態後,再開始一一傳達「健康管理是自己應盡的本分」的觀念,平時放寬心、多動手少動其口,調適生活步調,身體自然就會強壯,達到保健效果。
     
    另一方面,大城市也有必須面對的問題,諸如工作壓力、感情因素等所帶來的文明病,其潛藏的疾病約占20%,也就是我上述提過的「亞健康」狀態。亞健康是指發病前到發病中的一個過程,而我所做的健康管理諮詢,即是在生病前先阻止病源,免於經歷發病過程(低危、中危、高危,亞臨床,疾病,五個階段),藉此提升國民健康。
     
    預防重治療 健康管理師缺
    現在的健康管理師嚴重不足,2020年前,至少需要200400萬名健康管理師,才能平衡。然而,目前持證的人數遠遠不足,而大陸健康諮詢制度過於多元,造成健康管理師須具備全面能力,如諮詢、市場行銷、指導能力等。而健康管理師不只侷限在醫院,也可能在保險、健身機構、安養中心等,每個地方所碰到的問題不盡相同。
     
    健康管理師的一「言」影響力極大,我身旁的醫生同事,常幽自己一默:你出張嘴可能比我們動一個手術有效多了。這幾年,我參加巡迴講座,提倡健康觀念,這種助人的方式,讓我更加自在和開心,也多了許多體會,健康管理師可以當守護健康第一線人員,努力向大眾提倡觀念,若最後仍有落網之魚,才交給最後的關卡的防守員(醫生)。
     
    網絡科技發達的時代,可應用許多平台的資源,我最近發現一個有關健康顧問的網站,透過互動的模式。追求樂活的現在,唯有擁有健康的身體,才能快樂生活。目前私人健康顧問盛行,但預估十年後,私人健康顧問將普遍化,每個家庭都能享有一位健康管家。(文/廣州.陳先生)
     
    台灣篇
    富士康事件發生後,台灣雇主對員工健康管理概念的缺乏問題浮上檯面。企業員工處於亞健康狀態占九成之多,目前最需要的就是「健康管理師」,健康管理師屬於預防醫學一環,可在疾病發作前,提前告知如何預防,免於疾病之苦。
     
    展健康管理 台灣腳步慢
    在台灣,健康管理師發展比大陸的腳步還慢,從醫療資源使用情形就可發現。近年健保費年年調漲,民眾哀聲怨道,根本原因在於醫療資源嚴重浪費,服務品質沒有提升。
     
    我認為健康管理師只是個概括名詞,因為健康包含生理、心理、環境等,任何因素都會直接或間接影響身體。以我現在負責的範疇是職場來說,又稱職場健康管理師,在失業率高的時代,上班族所承受的壓力相當大,因此,在大企業裡,會聘請健康管理師提供諮詢。
     
    領域分明 提供保健資訊
    台灣的健康管理師的領域分明,如美容健康管理、職場健康管理、音樂健康管理等,目前以美容為大宗,而我目前也在這個領域發展,美容包含體重控制、預防衰老等,有效減輕體重可降低血脂、血壓;預防衰老則由心理健康作起,進而幫助職場競爭優勢,可謂一舉兩得。
     
    從事健康管理師,首先需要選定好自己想目標,這個目標會直接影響諮詢對象為何;而待遇方面則要看工作場所以及證照有無;而上班時間依照團體或個人屬性,時間不須輪班。
     
    健康管理師的證照,分屬各個健康管理協會頒發,國家級證照目前只有勞委會辦理的健康管理士,尚未有整合的健康管理師證照。在提供諮詢過程中,我們不需要接觸手術、看診,只為健康人做溝通,經過分析後給予正確資訊,與營養師相似;不同的是,營養師是告訴你應該吃什麼、做什麼,而健康管理師則是告訴你不應該做什麼。
     
    「擁有健康,才能成就人生」這是我一直傳達的觀念,醫療消費不再處於被動,而應該主動出擊,了解自我健康情形,而不是由醫生告知病情。台灣目前對於健康管理師的職業,發展尚在起步階段,想救人一命的熱情,不一定要在具備相關醫療背景,只要有心,隨時歡迎你的加入。(文/台中.劉小姐)
     
    資料來源:2010-08-11/旺報/整理凌品諭(1111人力銀行職能中心)


     
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