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    據瀚納仕發布的《2014年亞洲薪酬指南》報告中針對亞洲2600多名雇主的調查，67%的大陸雇主將為員工加薪6%以上，而在整個亞洲地區而言，僅有29%的雇主給出這一水準的加薪幅度。

    瀚納仕亞洲運營總裁Christine Wright分析，亞洲仍然是全球就業及薪資水準成長最快的地區，尤其大陸存在嚴重高級人才資源短缺，2014年大陸將居亞洲薪酬漲幅首位。

    高級人才資源短缺

    加上大陸企業「走出去」速度加快，海外併購、海外上市需求日益增加，市場對具備出色研發背景、海外經驗及雙語能力的求職者需求持續走高。

    瀚納仕中國區總監蘭熙蒙（Simon Lance）指出，大陸2014年薪資成長預期為6%，在各行業中，高科技產業有經驗的求職者，有望獲得15%至20%的加薪；金融產業也有10%至15%薪資成長。

    同樣認為2014年大陸薪資將出現高度成長的還有前程無憂，日前發布的「2014離職與調薪調研報告」指出，在接受調查的企業中，有74.9%的企業計畫在2014年調薪1次，所有企業平均幅度約8.8%。

    金融高科技調最多

    該報告認為，目前全球經濟復甦仍緩慢，導致企業調薪比較謹慎，所以加薪幅度只比去年的8.6%略為提高。

    儘管如此，大陸金融業的預計調薪幅度仍高達10.4%；房地產、高科技、生物醫藥等產業的調幅則為10.1%、9.9%、9.2%。不過若以實際調薪幅度做比較，高科技產業的調薪則最多，比去年增加0.8個百分點，顯示高科技產業與金融業將成為2014年大陸調薪幅度最高的2大產業。

資料來源：旺報 / 張雅雲 /2014-01-10

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